人こそ財産！社員自らがチャレンジできる体制づくりを。
「あたらしいこと、おもしろいことを、若い人たちがどんどんやれる会社にしたい。」
それが、今の私の想いです。

変化が激しい現代、世の中に貢献できる企業には、
「若い人のチャレンジ精神やアイディアを大切にしていく体制」が求められます。
建設業も例にもれません。そのためには、私達幹部も変わらなければなりません。...

井出組では、「仕事と育児・介護の両立支援」の充実をめざし、職場風土改革の活動をすすめています。

社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス(ワーク・ライフ・バランス)」の実現が重要視されている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働き...

当社は、経営理念のもと、４つの長期ビジョンに掲げるめざすべき会社の実現ための事業活動を通じて、「地域のための活動の先にゴールがある」というに認識に立って、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【MISSION】（経営理念）企業活動を通し、広く社会に貢献し、奉仕する。

【VISION】（長期ビジョン）
１．付加価値の高い創造性豊かな会社
２．地元から愛され信頼される会社
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